香港侍应文员等26工种 放宽准申输入外劳-关注

来源:中评网 时间:2023-06-14 16:00:50


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据大公报报导,香港劳工短缺问题,不只限于建造业和运输业。香港特区政府昨日同时公布,将优化现有“补充劳工计划”,并改名为“补充劳工优化计划”,暂停执行26个低技术职位不能输入劳工两年,预料今年第三季推出,意味未来两年内,相关行业包括侍应、接待员、收银员、文员等,也可以申请输入外劳。

料第三季推出为期两年

现有计划下,26个职位类别包括:营业代表、售货员、侍应生、接待员、收银员、初级厨师、文员、电话接线生、洗衣工人、发型师、石工、渠工等,规定不可申请输入外劳,计划优化后,上述规定将会暂停执行两年,变相令有关行业“解封”,同样可以输入外劳。

约满后必须返回原居地

透过有关计划输入的外地劳工,其工资至少相等于本地相关职位的每月工资中位数,所享有的待遇亦不会比本地工人按劳工法例差,合约期满后,不可自动续期,必须返回原居地,若雇主仍需聘用外劳,需要重新向劳工处递交申请。

香港劳工及福利局局长孙玉菡强调,优化计划不会影响本地低技术劳工就业机会,政府将严格把关,确保本地工人获得优先就业后,仍有劳工短缺时,才会处理相关申请,稍后将订出绩效指标,劳工处会审视有关个案,精简审批过程,目标三个月可以完成处理申请。

孙玉菡重申,现有计划的要求,包括要求雇主进行四星期本地招聘,将维持不变,如果雇主期望输入的工种已有行业特别计划,也不可再经优化计划作出申请。

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