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去年以来，咸阳市武功县深入践行新时代好干部标准，着眼“思想淬炼、实践锻炼、作风锤炼、廉政训练”，锻造一支堪当重任的高素质干部队伍，为加快建设“三强四美”现代化新武功提供了坚强的组织保证。

着眼思想淬炼，政治过硬。分级分批举办专题培训班，引导党员干部学深悟透党的创新理论。依托“一馆一地三中心”，开展红色教育93场次，运用“望闻问切”四诊法党性（政治）体检党员干部1.2万余人次。

着眼实践锻炼，本领高强。按照在实际工作中检验干部、历练干部、大战大考中磨炼干部要求，把急难险重、疫情防控、征地拆迁以及推动县域经济高质量发展等工作一线作为锻炼检验干部的主阵地，开展疫情防控“先锋行动”，先后选派优秀年轻干部59人到疫情隔离专班参与疫情防控管理工作；组织32名年轻干部到李大棚户区改造项目中进行锻炼，把10名年轻干部安排到乡村振兴关键岗位锻炼，补齐工作短板弱项；通过多途径多岗位锻炼培养干部，锻造了过硬本领，提升了履职尽责、担当作为、开拓创新等能力，为干部队伍梯次建设打下良好基础。

着眼作风锤炼，正风强身。扎实开展作风建设专项行动，县委作风建设专项行动8个督导检查组及县纪委监委、县委组织部组成两个暗访组，通过“四不两直”的方式，每周明察暗访2次，对全县各单位干部按时到岗、值班值守、中心工作和分派任务完成情况进行检查。

着眼廉政训练，筑牢防线。对干部全方位管理和经常性监督作为干部健康成长的重要手段，坚持“严管就是厚爱”理念，利用“12380”举报平台、年度考核、班子综合研判及联席单位信息共享等渠道全方位收集干部的德、能、勤、绩、廉各方面表现，及时发现问题，及时依法依规处理。同时，实行定期谈话制度，及时了解他们的工作、生活、思想情况，对有不良倾向及时批评指出，做到防微杜渐。